조직의 성과 개선을 위한 전략에 따른 조치 마련
BusinessObjects Performance Manager는 전략을 전달하고, 성과를 관리하고, 직원들에게 의사결정을 내리는 데 필요한 핵심 정보를 제공하고, 자신감을 가지고 행동할 수 있도록 도와드립니다. 목표 설정과 스코어카드를 통해 개인과 팀은 실적을 파악하고 서로 협력하며 필요한 조치를 취함으로써 조직의 성과를 개선할 수 있습니다.
 스코어카드를 사용해 성과를 측정하여 다른 그룹 구성원과 논의함으로써 의사결정을 내리는 데 도움을 줄 수 있습니다. |
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;) 1. 스코어카드를 보고 목표 대비 성과를 판단합니다. 확대 |
;) 2. 스코어카드를 클릭하여 스레드 구조 디스커션을 시작합니다. 확대 |
Performance Manager는 비즈니스 인텔리전스(BI), 분석 및 엔터프라이즈 리포팅에 대한 기존 투자를 십분 활용합니다. 또한 Balanced Scorecard(BSC), Total Quality Management(TQM) 및 Six Sigma와 같이 널리 알려진 다양한 관리 방법론을 지원합니다.
BusinessObjects Performance Manager는 다음과 같은 분야에서 조직을 도와 전략에 따른 의사결정을 내리도록 지원합니다.
전략 전달 및 그룹 의사결정
Performance Manager는 조직의 목표를 전직원에게 가시적으로 보여주고 전달할 수 있도록 지원하는 전략 맵을 제공합니다. 또한 핵심 목표와 조치에 대한 스레드 구조 디스커션을 통해 팀은 통찰력을 공유하고 신속하게 합의에 도달하며 보다 나은 의사결정을 내릴 수 있습니다.
| 전략 맵을 이용하면 지표 트리로 세부적으로 들어가 목표와 실제 성과를 비교할 수 있습니다. |
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;) 1." 전략 전달 및 그룹 의사결정 확대 |
;) 2. 목표 및 스코어보드를 이용한 성과 관리 확대 |
;) 3. " 권장되는 조치를 이용해 자신감을 가지고 행동 확대 |
목표 및 스코어보드를 이용한 성과 관리
Performance Manager는 목표의 정의와 수정 그리고 조직 내 팀과 개인에게 최상위 경영진의 의사를 전달하는 데 사용할 수 있는 편리한 인터페이스를 제공합니다.
Performance Manager의 고급 스코어카드를 이용하면 조직 성과를 한 눈에 추적 및 분석할 수 있습니다.
리포팅 및 분석 기능이 내장되어 있어 트렌드와 성과 문제의 근본 원인을 빠르게 이해할 수 있는 통찰력을 드립니다.
필요한 조치를 제공함으로써 자신감을 가지고 행동
Performance Manager를 이용하여 개인과 직원 그룹에 조치를 할당할 수 있습니다. 따라서 목표가 달성되지 않았을 때 투자자에게 그 사실을 알리고 성과 문제를 신속하게 진단 및 수정할 수 있는 일련의 필요한 조치를 제공하기 때문에 조치를 마련하는 데 드는 시간이 줄어듭니다. Performance Manager는 조직의 성과를 최적화하기 위해 믿을 만한 우수 사례를 구축할 수 있도록, 어떤 조치를 취했는지를 알려주는 감사 추적 보고서를 만듭니다.
Product Tour
- Performance Manager product tour
(requires Flash)
In the News
Resources
- Training for Dashboard and Performance Manager
Performance Manager overview
- PDF 307KB- Enterprise Performance Management business paper
- PDF 775KB - Management Dashboards white paper
- PDF 614KB - Business Objects product overview
- PDF 994KB
